株式会社カクマル - 福岡の求人、社長番組配信等

株式会社カクマル

曽根田 馨

測量資材製造販売業

〒814-0104
福岡市城南区別府3-17-17

土地開発や都市開発において、測量の原点となる、基準点（経度・緯度・座標値）や水準点（汚水・雨水・高低差）や、国民の財産である土地の境界確定に、標示板を記す、アルミ製境界標・真鍮製境界標・コンクリート境界標・木杭の製造販売である。

1960年5月1日

約5億8000万円

38歳

企業理念：地図に残す、価値あるものを創造し、社会貢献にて奉仕する。

仕事のこだわり：少ない人件費で、最大の効果を上げる。

他社との違い：速断・即決・短納期・思いやりのある企業作り

測量業界を通じて、ユビキタス社会に貢献できる企業体質を確立させる。

ビジネス社会において、逆組織図になるよう、社長がトップではなく、一般社員がトップで、社長は一番下。なぜならば、社長は、一般社員の末端の機械まで動かせない。

機械を動かすことは出来ないが、社員がのびのびと仕事できる環境作りで、マネジメントを行うことは出来る。

年２回の「個人面談」で話して、４月に年間月額（年間）給与を決める。

有給休暇は申告性で、社員平均年１０日ぐらい。完全週休２日制

社員の気持ちを一番に考え、アットホーム的な環境を、社員とともに作っていく。
年齢が「若い・熟練」に関係無く、やりたい仕事（社内で）があれば、どしどしチャレンジしていく。努力に勝るものなし。

曽根田 馨

1955年11月27日

福岡市城南区

福岡第一高等学校　工業課程　電気課

バイクツーリング/コントラバス（ウッドベース）演奏

晴天時＝バイクツーリング雨天時＝コントラバス練習

自転車競技（１９歳～３１歳まで福岡県国体選手）

「勝つことあるのみ」　自分に勝つ・他人に勝つ・誘惑に勝つ　モットーとする。

測量資材製造販売

全国170の販売店に対し、測量の原点となる基準点や水準点等を製造販売する株式会社カクマル。

速断・即決・短納期・思いやりのある企業作りで、国内トップクラスの測量資材販売会社を経営している。

高校3年間はブラスバンドと自転車競技に没頭し充実した毎日を過ごしていた。ところが、先代より、ある日突然会社を継ぐよう言われ入社する事となる。

入社後は、その頭角を現し自転車競技で培った瞬間ごとの素早い決断力を活かしながら、独学でその業界や営業を勉強。数々の功績と実績を残し、36歳の時に先代から会社経営を正式に引き継ぎ、代表の座に就く。

経営に当たるうちに、商品を作っても積極的に売っていなかった以前の企業体制では生き残る事が出来ないと気付き、良い商品を作るだけでなく「売り込む」事に注力する体制への変革を目的に新たなる挑戦を始める。

当初は行商のような形で商品をひたすら売り歩き、お客様の声を全て受け入れ、本を読み知識を得る事で独学にて販売方法を学び、直実に実績を残していく。

常に社員全員の声を聞き、自身の素早い反応を心がける事で、徹底した顧客サービスを提供するという姿勢により、『安心・安全・ユビキタスに社会に貢献』、また社名の由来通りの柔軟性のある企業体質を確立させる為、常に＜プラス１＞へ挑戦し続け、社会に貢献し続けている。

営業及び製造担当
日本全国の都市開発・土地開発に基準となる公共基準点や境界標を製造・販売する

元気で活発的な人材を求めています（積極的で明るい人材）

1名

福岡県
福岡市城南区別府3丁目17-18

特になし
パソコン（ワード・エクセル等）
【学歴】短大卒以上
【年齢】22歳～35歳以上

正社員、契約社員

【就業時間】8:30～18:30
■所定労働時間8時間　休憩60分
【試用期間】有（３ヶ月）
【退職金】有
【寮・社宅】無

月給制
【給与】18万円～25万円
【通勤手当】一律支給
【残業手当】有（月平均10時間程度）

年2回　（8月、12月）

年1回　5月

完備

【休日】年間128日
（夏期4日・年末年始7日）
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

【面接回数】2～3回
【筆記試験】有