ナギノグループ株式会社 薙野 英児 代表
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会社名
ナギノグループ株式会社
代表者名
薙野 英児
業種
外食産業
所在地
〒810-0072
福岡県福岡市中央区長浜2－1－30－2F
福岡県福岡市中央区長浜2－1－30－2F
事業内容
【外食事業】
博多「なぎの木」
なぎの木のもつ鍋
なぎの木「隠れ家」
元気居食屋「全州家」
【飲食店支援事業（飲食店応援団）】
社員独立制度（DFC）
飲食店出店支援サービス
フランチャイズシステム（FC）
飲食店コンサルティング制度
飲食店経営塾
店舗サブリース事業
【食品販売事業（なぎの木倶楽部）】
自然の味明太子「なぎの木」 他
【個性學関連事業】
個性學スクール「なぎの杜」
博多「なぎの木」
なぎの木のもつ鍋
なぎの木「隠れ家」
元気居食屋「全州家」
【飲食店支援事業（飲食店応援団）】
社員独立制度（DFC）
飲食店出店支援サービス
フランチャイズシステム（FC）
飲食店コンサルティング制度
飲食店経営塾
店舗サブリース事業
【食品販売事業（なぎの木倶楽部）】
自然の味明太子「なぎの木」 他
【個性學関連事業】
個性學スクール「なぎの杜」
設立
1994年8月30日
資本金
9900万円
年間売上
約6億7403万円
従業員の平均年齢
36歳
企業理念/こだわり/他社との違い
ナギノグループスローガン
“ありがとう”をたくさん頂く企業になろう
→経営理念集がございます
“ありがとう”をたくさん頂く企業になろう
→経営理念集がございます
今後の事業展開/ビジョン
“幸せ”の輪を広げるグループになりたい
[目標]
宣言“上場―2013” 2013年に上場企業になろう
売上高20億円、経常利益1億5千万円の達成
世の中に必要とされる上場会社をつくること
→中期経営計画書がございます
[目標]
宣言“上場―2013” 2013年に上場企業になろう
売上高20億円、経常利益1億5千万円の達成
世の中に必要とされる上場会社をつくること
→中期経営計画書がございます
特徴的な制度/社風
私がワタミ株式会社に修行に出向いたという経験から、現状に満足せず、常に高い目標を設定し達成を目指すという組織風土が受け継がれているように見受けられます
[特徴的な制度]
業務改革会議／毎週火曜日7：00より社員全員出席の会議
早朝研修会／毎月1回7：00より社員全員出席の研修会
[特徴的な制度]
業務改革会議／毎週火曜日7：00より社員全員出席の会議
早朝研修会／毎月1回7：00より社員全員出席の研修会
氏名
薙野 英児
生年月日
1967年3月28日
出身地
福岡県
出身校
九州産業大学
趣味
空手道
過去に経験したスポーツ
柔道
座右の銘/格言や信念
仕事に対する信念：当たり前のことをバカみたいにちゃんとやる（ＡＢＣの法則）人生に対する信念：夢は必ず叶う
社長就任以前の職種
不動産業/霊園業
一言紹介
「なぎの木」「なぎの木 隠れ家」「全州家」 などの名で福岡・都内に居酒屋を数多く展開する株式会社ナギノグループ。
元々は霊園業を営んでいたという薙野代表は、ひょんなことから「テナントが空いてるから飲食でもやるか」という流れで飲食に参入。それから今に至るまで、辛酸を舐め続けた。
１９９９年に言わずと知れた有名な居酒屋ワタミの渡邉美樹社長と出会い、既に福岡で居酒屋の社長をしていたにも関わらず３３歳で新卒と一緒に修行することに。
周りのアルバイトはタメ口、自分は敬語、更には慣れていないのが面白いのか苛められるような環境で、一日１８時間のハードワークを死ぬ思いでこなし、一週間で１０kg痩せながらも、なんと１０ヵ月後には店長になり業績をどんどん伸ばした。
それから福岡に出店し順風満帆に！！といくほど世の中甘くなく、ワタミからは手を引き、ニッチもサッチもいかず資金繰りに苦しむ中で
奥様とカラオケボックスで泣いていた経験もあるとか。
しかしある商品がきっかけで軌道に乗り始めてから展開はすさまじく、短期間で現在は１０店舗まで展開され、次世代を育てたいとの思いから独自の独立支援制度を整備。
現在は人材教育に最大の力を投入し、２０１３年には上場という目標を掲げる同社、怒涛の快進撃に今後も注目せずにいられない。
元々は霊園業を営んでいたという薙野代表は、ひょんなことから「テナントが空いてるから飲食でもやるか」という流れで飲食に参入。それから今に至るまで、辛酸を舐め続けた。
１９９９年に言わずと知れた有名な居酒屋ワタミの渡邉美樹社長と出会い、既に福岡で居酒屋の社長をしていたにも関わらず３３歳で新卒と一緒に修行することに。
周りのアルバイトはタメ口、自分は敬語、更には慣れていないのが面白いのか苛められるような環境で、一日１８時間のハードワークを死ぬ思いでこなし、一週間で１０kg痩せながらも、なんと１０ヵ月後には店長になり業績をどんどん伸ばした。
それから福岡に出店し順風満帆に！！といくほど世の中甘くなく、ワタミからは手を引き、ニッチもサッチもいかず資金繰りに苦しむ中で
奥様とカラオケボックスで泣いていた経験もあるとか。
しかしある商品がきっかけで軌道に乗り始めてから展開はすさまじく、短期間で現在は１０店舗まで展開され、次世代を育てたいとの思いから独自の独立支援制度を整備。
現在は人材教育に最大の力を投入し、２０１３年には上場という目標を掲げる同社、怒涛の快進撃に今後も注目せずにいられない。
給与
基本給＋役割給＋成果給
福利厚生
趣味の会、学ぶ会 等
活かせるスキル
外食全般
身につけられるスキル
外食全般
経営（飲食店、その他全般）
経営（飲食店、その他全般）
仕事のやりがい・入社後のイメージ
仕事のやりがい：提案することに対して、積極的な応援があること
入社後のイメージ：物事が進むスピードが速い、決断力が必要
↑上記は、入社後、社員から1年半で昨年役員になった者の談
入社後のイメージ：物事が進むスピードが速い、決断力が必要
↑上記は、入社後、社員から1年半で昨年役員になった者の談
