株式会社黒木 黒木 美知雄 代表
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会社名
株式会社黒木
代表者名
黒木 美知雄
業種
建設業
所在地
〒812-0044
福岡市博多区千代４－１－３３ 西鉄千代県庁口ビル１階
福岡市博多区千代４－１－３３ 西鉄千代県庁口ビル１階
事業内容
＊建物の省エネ、保全対策とリニューアル事業の改修工事が主体
＊「全ての建物に省エネを」をスローガンにエコ、省エネ等を展示会で紹介
①大規模改修・改善
②外壁の漏水調査診断
③外装タイルの落下対策
④建物の断熱化（窓、屋根、外壁と内部）と省エネ
⑤建物の美観維持と汚れ防止
⑥住い、働く環境の改善
⑦地中熱利用、風力利用、太陽光利用（自然エネルギー）
⑧杉・松の間伐材の乾燥と無機塗料
＊「全ての建物に省エネを」をスローガンにエコ、省エネ等を展示会で紹介
①大規模改修・改善
②外壁の漏水調査診断
③外装タイルの落下対策
④建物の断熱化（窓、屋根、外壁と内部）と省エネ
⑤建物の美観維持と汚れ防止
⑥住い、働く環境の改善
⑦地中熱利用、風力利用、太陽光利用（自然エネルギー）
⑧杉・松の間伐材の乾燥と無機塗料
設立
1986年6月1日
資本金
5000万円
年間売上
約7億0300万円 （平成２１年度）
従業員数
20名
従業員の平均年齢
40歳
企業理念/こだわり/他社との違い
今ストックされているマンション、ビルの大規模改修で2次世代に
全ての建物に省エネ、ＥＣＯ、保全を指名
建物自体の省エネ化、長寿命化
住む人、働く人の環境対策
無機、自然エネルギーの利用
全ての建物に省エネ、ＥＣＯ、保全を指名
建物自体の省エネ化、長寿命化
住む人、働く人の環境対策
無機、自然エネルギーの利用
今後の事業展開/ビジョン
①福岡展示場の展示工夫
②北九州営業所を店舗の中に
③３年後に久留米支店開設
④特殊メンテナンス工事の拡大（原状回復・ＣＭ・ＳＷ・ラドコン）オーナー、建築主、管理会社に対し、弊社の事業内容を理解してもらう為の提案を行っていく。
②北九州営業所を店舗の中に
③３年後に久留米支店開設
④特殊メンテナンス工事の拡大（原状回復・ＣＭ・ＳＷ・ラドコン）オーナー、建築主、管理会社に対し、弊社の事業内容を理解してもらう為の提案を行っていく。
特徴的な制度/社風
＊№１の洗浄能力で建物の劣化診断調査
＊特殊技術をいち早く取り組んだ。（アメリカ・ドイツ研修）
＊喜んでいただける、感動されることで、競争のない仕事をする。
＊特殊技術をいち早く取り組んだ。（アメリカ・ドイツ研修）
＊喜んでいただける、感動されることで、競争のない仕事をする。
求人/採用情報
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度（勤続５年以上）
定年制度（60歳）
勤務延長（65歳まで）
休日（日・祝也 会社カレンダーによる）
年間休日数（86日）
就業時間（8時30分～18時）
試験期間（３ヶ月・賃金同一）
通勤手当（上限あり・毎月３万円まで）
給与（月給制・毎月20日締め30日払い）
「全ての建物に省エネを」をスローガンに、社員一丸となって次世代に残せる環境保全を考えた改修工事・
提案を行っていきます。
弊社の工法を取り入れることで、健康を考えている多くの方に喜びの声をいただいています。
環境問題に積極的に取り組みたいと思っている方、前向きに行動できる方、建築関連の経験がある方、やる気のある方をお待ちしています。
退職金制度（勤続５年以上）
定年制度（60歳）
勤務延長（65歳まで）
休日（日・祝也 会社カレンダーによる）
年間休日数（86日）
就業時間（8時30分～18時）
試験期間（３ヶ月・賃金同一）
通勤手当（上限あり・毎月３万円まで）
給与（月給制・毎月20日締め30日払い）
「全ての建物に省エネを」をスローガンに、社員一丸となって次世代に残せる環境保全を考えた改修工事・
提案を行っていきます。
弊社の工法を取り入れることで、健康を考えている多くの方に喜びの声をいただいています。
環境問題に積極的に取り組みたいと思っている方、前向きに行動できる方、建築関連の経験がある方、やる気のある方をお待ちしています。
氏名
黒木 美知雄
出身地
鹿児島県
座右の銘/格言や信念
成せば成る何事も
一言紹介
「省エネ・エコ・長寿命化」をテーマとしたビル・マンション等の診断、改修、メンテナンス、特殊施工等、多彩なエコロジー工法で環境時代に確かな存在感を放つ【株式会社黒木】。世をあげてバブル景気に浮かれていた昭和61年、時代に抗うように敢然と同社を設立したのが、代表取締役 黒木美知雄氏である。
同社はいわば、建物の主治医だ。症状を見る際、余計な衣服を脱がせる必要があるのは、ヒトも建物も同じ。建物を丸ごと洗浄して裸にし、ビルディングドクターが診断を下してカルテを作り、多彩な技術を駆使して傷んだところを補修する。これが同社の、他の追随を許さない独自のビジネスモデルである。
発端は、20世紀型の建築思想への疑問だった。「建築家を志してゼネコンに就職しましたが、どちらかといえば造るより補修するほうが好きで。造っては壊すスクラップ＆ビルドの考え方のままでいいわけがない、という思いもありました」。やがてゼネコンを辞して独立起業。それから20年あまり、ようやく時代が黒木氏に追いついてきた。
たとえば同社が使用するフォード5500ccは、日本に2台しかない特殊洗浄機。あの国会議事堂を竣工71年目にして初めて洗ったのも、同社の温水中和洗浄工法だった。たいていの企業が看板に環境の二文字を書き添える現代にあっても、同社の優位性は微動だにしない。
「私たちがやろうとしているのは、会社のスローガンでもある『エコクロキ』の実践。省エネと環境保全への思いを集約した言葉です」と黒木氏。見据えているのは、元気で長持ちする建物の中で、お年寄りも子どもも、老若男女が元気に暮らす――そんな、心身ともにエコロジカルな社会の姿だ。
同社はいわば、建物の主治医だ。症状を見る際、余計な衣服を脱がせる必要があるのは、ヒトも建物も同じ。建物を丸ごと洗浄して裸にし、ビルディングドクターが診断を下してカルテを作り、多彩な技術を駆使して傷んだところを補修する。これが同社の、他の追随を許さない独自のビジネスモデルである。
発端は、20世紀型の建築思想への疑問だった。「建築家を志してゼネコンに就職しましたが、どちらかといえば造るより補修するほうが好きで。造っては壊すスクラップ＆ビルドの考え方のままでいいわけがない、という思いもありました」。やがてゼネコンを辞して独立起業。それから20年あまり、ようやく時代が黒木氏に追いついてきた。
たとえば同社が使用するフォード5500ccは、日本に2台しかない特殊洗浄機。あの国会議事堂を竣工71年目にして初めて洗ったのも、同社の温水中和洗浄工法だった。たいていの企業が看板に環境の二文字を書き添える現代にあっても、同社の優位性は微動だにしない。
「私たちがやろうとしているのは、会社のスローガンでもある『エコクロキ』の実践。省エネと環境保全への思いを集約した言葉です」と黒木氏。見据えているのは、元気で長持ちする建物の中で、お年寄りも子どもも、老若男女が元気に暮らす――そんな、心身ともにエコロジカルな社会の姿だ。
職種・仕事の内容
①営業グループ
建物に関するお客様の悩みを、長年の建築ノウハウと黒木独自の特殊技術で、解決する方法をご提案しています。
さらに、高度なニーズにお答えし、人と建物と環境のあり方を考えます。
※勤務地は本社（福岡）、各営業所（宗像・北九州）
建物に関するお客様の悩みを、長年の建築ノウハウと黒木独自の特殊技術で、解決する方法をご提案しています。
さらに、高度なニーズにお答えし、人と建物と環境のあり方を考えます。
※勤務地は本社（福岡）、各営業所（宗像・北九州）
おすすめポイント
株式会社黒木では、「全ての建物に省エネを」をスローガンに、社員一丸となって次世代に残せる環境保全を考えた改修工事・提案を行っていきます。
弊社の工法を取り入れることで、健康を考えている多くの方に喜びの声をいただいております。
環境問題に積極的に取り組みたいと思っている方、前向きに行動できる方、建築関連の経験がある方、やる気のある方をお待ちしています。
弊社の工法を取り入れることで、健康を考えている多くの方に喜びの声をいただいております。
環境問題に積極的に取り組みたいと思っている方、前向きに行動できる方、建築関連の経験がある方、やる気のある方をお待ちしています。
採用人数
若干名
勤務地
福岡県
福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル1階
福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル1階
採用条件
【資格】高卒以上
要自動車普通免許
建築の現場経験、パソコン（Word、Excel）
要自動車普通免許
建築の現場経験、パソコン（Word、Excel）
雇用形態
正社員
勤務条件
【勤務時間】8:25～18:00
【諸手当】通勤手当、資格手当
【諸手当】通勤手当、資格手当
給与
月給制
【給与】18.9万円～
※経験等考慮します
【給与】18.9万円～
※経験等考慮します
賞与
年2回（7月、12月）
昇給
年1回（4月）
社会保険
完備
退職金制度（勤続5年以上）、社内研修制度、海外研修制度
退職金制度（勤続5年以上）、社内研修制度、海外研修制度
休日
【休日】年間カレンダーによる
【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考方法
一度ご連絡ください。
