新日本製薬株式会社 後藤 孝洋 代表
Tweet
※右のタイトルをクリックすると各パートから再生できます
会社名
新日本製薬株式会社
代表者名
後藤 孝洋
業種
通信販売事業
所在地
〒810-0042
福岡市中央区赤坂1丁目14-22 センチュリー赤坂門ビル
福岡市中央区赤坂1丁目14-22 センチュリー赤坂門ビル
設立
1992年3月11日
従業員数
282名
その他
加盟団体・資格
日本通信販売協会 会員 ・日本テレマーケティング協会 会員
医薬品一般販売業許可 ・日本栄養評議会 会員
多次元抗酸化研究会 会員 ・薬用植物友の会 賛助会員
草津あおばな会 会員 ・福岡市食品衛生協会 会員
プライバシーマーク認定取得 ・ISO9001認証取得
日本通信販売協会 会員 ・日本テレマーケティング協会 会員
医薬品一般販売業許可 ・日本栄養評議会 会員
多次元抗酸化研究会 会員 ・薬用植物友の会 賛助会員
草津あおばな会 会員 ・福岡市食品衛生協会 会員
プライバシーマーク認定取得 ・ISO9001認証取得
氏名
後藤 孝洋
生年月日
昭和４６年（１９７１年）
出身地
福岡県遠賀郡
一言紹介
基礎化粧品、医薬品、健康食品の製造販売事業で年商191億円、福岡発の全国に事業を展開する【新日本製薬株式会社】
「お客様に最高の満足と信頼」という経営理念の下で、販路を拡大し続けているのが、若き代表取締役 後藤孝洋 氏である。
学生時代はバンド活動に明け暮れ、卒業後はスポーツ用品店に就職。
その後保温職人や自動車整備工など、数度転職を繰り返すなかで、友人の薦めで健康関連企業の個人代理店になり、20歳の若さで月収数百万円を稼ぐまでに。しかし長くは続かず、親会社が事件を起こし摘発されたことで、自分自身の信用、仲間、仕事、財産を同時に失ってしまうのであった。路頭に迷うなか次なるチャンスを掴みかけるが、それさえも詐欺であったことが判明。
妻子を抱え逆境の日々を過すなか、当時新日本製薬から商品を仕入れて販売をしていたことが縁となり、入社することになる。
入社後は、決まった日に給料が頂けることに「感動」、営業経費でガソリンを満タンに入れられることに「感激」、何より気持よく仕事ができることに「感謝」したという。
当時は従業員数も25名前後、組織もビジネスモデルも未完成の時代で、商品の配送さえ社長と社員が手分けして行う状態であった。その会社が時流に乗り着実に全国規模の事業へと成長していく。そして、同社内での功績が認められ、平成18年に代表就任。
業界最高峰の顧客満足を創造でき、100年繁栄し続ける企業の実現を目指し、後藤代表の挑戦はこれからも続く。
「お客様に最高の満足と信頼」という経営理念の下で、販路を拡大し続けているのが、若き代表取締役 後藤孝洋 氏である。
学生時代はバンド活動に明け暮れ、卒業後はスポーツ用品店に就職。
その後保温職人や自動車整備工など、数度転職を繰り返すなかで、友人の薦めで健康関連企業の個人代理店になり、20歳の若さで月収数百万円を稼ぐまでに。しかし長くは続かず、親会社が事件を起こし摘発されたことで、自分自身の信用、仲間、仕事、財産を同時に失ってしまうのであった。路頭に迷うなか次なるチャンスを掴みかけるが、それさえも詐欺であったことが判明。
妻子を抱え逆境の日々を過すなか、当時新日本製薬から商品を仕入れて販売をしていたことが縁となり、入社することになる。
入社後は、決まった日に給料が頂けることに「感動」、営業経費でガソリンを満タンに入れられることに「感激」、何より気持よく仕事ができることに「感謝」したという。
当時は従業員数も25名前後、組織もビジネスモデルも未完成の時代で、商品の配送さえ社長と社員が手分けして行う状態であった。その会社が時流に乗り着実に全国規模の事業へと成長していく。そして、同社内での功績が認められ、平成18年に代表就任。
業界最高峰の顧客満足を創造でき、100年繁栄し続ける企業の実現を目指し、後藤代表の挑戦はこれからも続く。
職種・仕事の内容
コミュニケーター
おすすめポイント
当社で働く社員の約8割は女性です。そのため、結婚や出産で仕事を辞めてしまうのではなく女性が一生活躍できる企業であるために、さまざまな取り組みを行っています。
産休や育休が取得できるのは当然ですし、小学3年生までの子どもをもつ社員は時短制度が利用できるほか、子どもの就学祝金を支給するなど、社員の子育てを応援しています。
これらの取り組みは、2008年12 月に地元のニュース番組でも紹介されるなど、大きく評価されています。
「One to One health
産休や育休が取得できるのは当然ですし、小学3年生までの子どもをもつ社員は時短制度が利用できるほか、子どもの就学祝金を支給するなど、社員の子育てを応援しています。
これらの取り組みは、2008年12 月に地元のニュース番組でも紹介されるなど、大きく評価されています。
「One to One health
採用人数
若干名
勤務地
福岡県
福岡市中央区赤坂1丁目 14-22 センチュリー赤坂門ビル
福岡市中央区赤坂1丁目 14-22 センチュリー赤坂門ビル
採用条件
【採用学部】全学部全学科
【募集学科】全学部全学科
当社の事業の核となるのは「お客様満足」を追求すること。コミュニケ―ターとして「One to One health-care.」の基本を学んでいただきます。
【募集学科】全学部全学科
当社の事業の核となるのは「お客様満足」を追求すること。コミュニケ―ターとして「One to One health-care.」の基本を学んでいただきます。
雇用形態
正社員
勤務条件
【勤務時間】シフト制 9:00～18:00 12:00～21:00（2交代制）
（残業は、あっても30分～1時間程度。仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけられる雰囲気は、すっきりとした人間関係やチームワークの良さにも繋がっています。）
（残業は、あっても30分～1時間程度。仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけられる雰囲気は、すっきりとした人間関係やチームワークの良さにも繋がっています。）
給与
月給制
【給与】月給190,000円以上
※あくまで最低保証額です。
あなたの能力を十分に考慮し、優遇いたします。
【給与】月給190,000円以上
※あくまで最低保証額です。
あなたの能力を十分に考慮し、優遇いたします。
賞与
年2回（7月・12月）※入社6カ月以上在職者対象
昇給
年2回（6月・12月）
社会保険
完備
退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、社員旅行（大阪・京都・神戸 2008年実績）
誕生会開催、社員割引制度
グループ会社経営カフェでの食事割引（本社1Fに所在）
退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、社員旅行（大阪・京都・神戸 2008年実績）
誕生会開催、社員割引制度
グループ会社経営カフェでの食事割引（本社1Fに所在）
休日
【休日】完全週休2日制 ＊シフト交代制
【休暇】夏季休暇、年末年始、GW、慶弔
（年間休日117日※2008年実績）
【休暇】夏季休暇、年末年始、GW、慶弔
（年間休日117日※2008年実績）
選考方法
書類選考、面接（人物重視の面接を行っております）
