株式会社ラック 柴山 文夫 代表
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会社名
株式会社ラック
代表者名
柴山 文夫
業種
サービス業（冠婚葬祭ビジネス）
所在地
〒812-0007
福岡市博多区東比恵３丁目14-25
福岡市博多区東比恵３丁目14-25
事業内容
・冠婚葬祭ビジネス
（結婚式場経営、貸衣装経営、葬儀斎場経営、葬儀店経営、美容店経営、霊柩車事業経営、人材派遣事業経営）
・冠婚葬祭互助会経営
（結婚式場経営、貸衣装経営、葬儀斎場経営、葬儀店経営、美容店経営、霊柩車事業経営、人材派遣事業経営）
・冠婚葬祭互助会経営
設立
1967年12月
資本金
6570万円
年間売上
約47億7300万円 （2010年3月）
従業員数
300名 （正社員250名、パート・アルバイト61名）
従業員の平均年齢
29歳
企業理念/こだわり/他社との違い
１：会社は誰のためにあるか？→「社員とその家族を幸せにする」ためにある
２：会社を徹底的に「見える化」する。
３：大きな会社を創るのではなく、強い会社を創る
４：「強い現場力」を創る（若手社員コーチング）
５：私が社員に約束している２０か条
①率先垂範して働く
②常に社員の幸せを考える
③会社の方針を明確にする
④社員の誇りを守る
⑤全肯定で考える
⑥社員の個性を活かす
⑦衆知を集める
⑧信賞必罰で臨む
⑨即断即決する
⑩日々反省と感謝する
⑪目標達成にこだわる
⑫率先して挨拶する
⑬優れた人に学ぶ
⑭ヤル気のある社員に機会を与える
⑮社内報を書く
⑯常に勉強する
⑰健康に注意する
⑱冒険的拡大主義をしない
⑲公私混同しない
⑳社会貢献する
２：会社を徹底的に「見える化」する。
３：大きな会社を創るのではなく、強い会社を創る
４：「強い現場力」を創る（若手社員コーチング）
５：私が社員に約束している２０か条
①率先垂範して働く
②常に社員の幸せを考える
③会社の方針を明確にする
④社員の誇りを守る
⑤全肯定で考える
⑥社員の個性を活かす
⑦衆知を集める
⑧信賞必罰で臨む
⑨即断即決する
⑩日々反省と感謝する
⑪目標達成にこだわる
⑫率先して挨拶する
⑬優れた人に学ぶ
⑭ヤル気のある社員に機会を与える
⑮社内報を書く
⑯常に勉強する
⑰健康に注意する
⑱冒険的拡大主義をしない
⑲公私混同しない
⑳社会貢献する
今後の事業展開/ビジョン
１、斎場展開
２、結婚式場展開
３、衣装店舗展開
４、ペット霊園展開
５、花嫁料理教室展開
６、直葬センターと墓地建設
７、社員食堂建設
８、バーチャル霊苑
９、未来郵便局
２、結婚式場展開
３、衣装店舗展開
４、ペット霊園展開
５、花嫁料理教室展開
６、直葬センターと墓地建設
７、社員食堂建設
８、バーチャル霊苑
９、未来郵便局
特徴的な制度/社風
１：社員の特徴（勉強好き・陽気・積極的・清潔感）
２：特長的な制度（各種表彰制度・コーチング毎月実施・コーチング大会年１回・海外社員旅行）
３社：員のイベント（ラック・フォーラム【懇親会】・登山・キャンプ・運動会・夏祭りプロジェクト
クリスマスパーティープロジェクト）
４：社内報「あっぷるっぷる」毎月発行
５：若手社員コーチングとコーチング大会
２：特長的な制度（各種表彰制度・コーチング毎月実施・コーチング大会年１回・海外社員旅行）
３社：員のイベント（ラック・フォーラム【懇親会】・登山・キャンプ・運動会・夏祭りプロジェクト
クリスマスパーティープロジェクト）
４：社内報「あっぷるっぷる」毎月発行
５：若手社員コーチングとコーチング大会
氏名
柴山 文夫
生年月日
1941年4月22日
出身地
熊本県阿蘇郡
出身校
福岡大学法学部法律学科卒業福岡大学院法学研究科刑事法専攻修了
趣味
読書/海外美術館めぐり/ゴルフ
休日の過ごし方
読書/ゴルフ/執筆
過去に経験したスポーツ
テニス/野球
座右の銘/格言や信念
座右の銘：雄気堂々
人生を変えた書籍：サミエル・ウルマンの詩句「青春」
人生を変えた書籍：サミエル・ウルマンの詩句「青春」
社長就任以前の職種
大学院２年目に創業
一言紹介
RITZ５、PULSE５、サンデースーザンなどの結婚式場をはじめ、貸衣装事業、美容事業、葬儀事業など冠婚葬祭全般を事業展開する【株式会社ラック】
昭和42年創業、様々な逆境を乗り越え同社のブランドを築き上げてきたのが代表取締役 柴山文夫 氏だ。
熊本で生まれ育った柴山代表は、県立人吉高校を経て福岡大学に進学し、卒業後に同大学院法学研究科にて学ぶ。修士2年の頃、同期が持ち込んだ週刊誌で冠婚葬祭互助会の記事が紹介されていたことが、冠婚葬祭互助会事業で起業するきっかけとなる。
持ち前の先見性と経営手腕、そして高度経済成長の追風を受け、結婚式数は急増。昭和48年に改正割賦販売法が執行された時点で、前受け金の規模は全国６番目に成長していた。しかしそれ以降、数々の困難が柴山代表を苦しめた。
昭和62年当時、ラックは銀行に24億円の借入れがあり、金利の返済に利益の全てを充てていた。状況を打破すべく保有する不動産を売却して借金減らしを意図するも株主や一部の取締役から反感を買い、内紛に発展。組合ができ、「不動産を売却して私腹を肥やしている」とバッシングされた。
社員に想いが届かず、モラルが崩れていった時期に同社を救ったのが、暗中模索の末に辿り着いた≪社内報発行で社員に語りかけること≫と≪コーチング≫だった。この２つが、現在の好成績の基盤になっているという。
語り尽くせない程の挫折と葛藤を乗り越えた末に、『会社は社員のものである。そして、経営者は現場から逃げてはいけない』という真理が、柴山代表の骨の髄にまで刻み込んだ。
京セラ名誉会長より教えを受け、《社業の軸》がぶれないようにと盛和塾福岡を立ち上げ、代表世話人に就任する。
『“誰にも負けない努力をする。努力は決して裏切らない”という言葉が大好きで、その言葉通りの生活をしています。それが私です。』と、経常利益10％以上達成を至上命題にしている。常に社員の幸福追求に挑戦し、冠婚葬祭ビジネスで社会貢献をすることを念じている。
サミエル・ウルマンの[青春]の詩句が座右銘である。
昭和42年創業、様々な逆境を乗り越え同社のブランドを築き上げてきたのが代表取締役 柴山文夫 氏だ。
熊本で生まれ育った柴山代表は、県立人吉高校を経て福岡大学に進学し、卒業後に同大学院法学研究科にて学ぶ。修士2年の頃、同期が持ち込んだ週刊誌で冠婚葬祭互助会の記事が紹介されていたことが、冠婚葬祭互助会事業で起業するきっかけとなる。
持ち前の先見性と経営手腕、そして高度経済成長の追風を受け、結婚式数は急増。昭和48年に改正割賦販売法が執行された時点で、前受け金の規模は全国６番目に成長していた。しかしそれ以降、数々の困難が柴山代表を苦しめた。
昭和62年当時、ラックは銀行に24億円の借入れがあり、金利の返済に利益の全てを充てていた。状況を打破すべく保有する不動産を売却して借金減らしを意図するも株主や一部の取締役から反感を買い、内紛に発展。組合ができ、「不動産を売却して私腹を肥やしている」とバッシングされた。
社員に想いが届かず、モラルが崩れていった時期に同社を救ったのが、暗中模索の末に辿り着いた≪社内報発行で社員に語りかけること≫と≪コーチング≫だった。この２つが、現在の好成績の基盤になっているという。
語り尽くせない程の挫折と葛藤を乗り越えた末に、『会社は社員のものである。そして、経営者は現場から逃げてはいけない』という真理が、柴山代表の骨の髄にまで刻み込んだ。
京セラ名誉会長より教えを受け、《社業の軸》がぶれないようにと盛和塾福岡を立ち上げ、代表世話人に就任する。
『“誰にも負けない努力をする。努力は決して裏切らない”という言葉が大好きで、その言葉通りの生活をしています。それが私です。』と、経常利益10％以上達成を至上命題にしている。常に社員の幸福追求に挑戦し、冠婚葬祭ビジネスで社会貢献をすることを念じている。
サミエル・ウルマンの[青春]の詩句が座右銘である。
給与
大学院卒（修士課程まで）212,000円
４年生大学卒197,000円、短大・専門学校卒178,000円
※勤務地によって異なります
４年生大学卒197,000円、短大・専門学校卒178,000円
※勤務地によって異なります
休日
隔週２日制（月６回：年間８５日＋有給休暇）
勤務地
福岡県内・大分県内（希望勤務地における採用とします）
勤務時間
９：００～１７：００ or １０：００～１８：００
保険
各種有り
交通費
支給（23,000円まで）
福利厚生
寮施設有り（福岡・大分）、ハワイ保養施設有り
